Offres d'emploi à présenter :

Consultant.e Junior – Contrats de service public ferroviaires

Cabinet français et indépendant fondé en 1986, MENSIA Conseil est un acteur spécialisé du conseil en stratégie et management au service des politiques publiques.

Dans le cadre de son développement, le Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique de MENSIA Conseil recrute.

Nous recherchons tout particulièrement des profils intéressés pour participer à nos missions d’accompagnement des autorités organisatrices de la mobilité régionale (Régions, IDFM) engagées dans le processus d’ouverture à la concurrence du service public ferroviaire.

Ces missions offrent un champ d’exercice du métier du conseil très polyvalent et très formateur : politique publique et stratégie de mise en œuvre, système ferroviaire dans toutes ses dimensions, modélisation économique, environnement institutionnel et droit des transports, contractualisation, montages financiers, pilotage de projet.

Les compétences ainsi acquises permettent de rapidement évoluer sur la diversité de nos domaines d’intervention.

Outre les  autorités organisatrices de la mobilité (locales ou régionales), nos principaux clients sont des opérateurs de mobilité (de personnes et de marchandises), les principaux gestionnaires d’infrastructures ferrées (SNCF Réseau, Getlink), portuaires (Grands Ports Maritimes, ports décentralisés), fluviales (VNF, syndicats mixtes), aéroportuaires, autoroutières (concessionnaires autoroutiers) ; des aménageurs (privés et publics) ; des opérateurs du logement et de l’immobilier ; des collectivités territoriales et des administrations étatiques.

Notre notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantesauprès des collectivités locales et autorités organisatrices, des entreprises et établissements publics pour les accompagner dans l’élaboration de stratégies, ainsi que dans la conduite de leur réflexion stratégique et de projets complexes.
• Des domaines d’expertises reconnus : définition et l’élaboration de stratégies territoriales ; définition de politiques globales de mobilité, aide à la négociation des contrats de concession et au choix des opérateurs, aide à la préparation des contrats d’objectifs ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables ; transition énergétique.
• Une approche intégrée et systémique des sujets,basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action, et sur l’articulation entre stratégie et action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

• Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
• Un encadrement de proximitépar les directeurs et directrices de mission, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
• Un environnement stimulant, autour d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
• Une vision éthique du conseilfondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
• Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains ;
• Une entreprise qui garantit l’égalité des opportunités.

Vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe : missions de conseil, développement commercial, projets internes. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et serez très rapidement en contact direct avec nos clients. Vous bénéficierez d’un environnement et d’un accompagnement favorisant la prise de responsabilités et le développement de vos compétences.

Vous êtes diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce, de l’ENS et/ou d’un institut d’études politiques. Vous recherchez un stage de fin d’étude ou un CDI. Vous êtes :

• Dynamique, curieux.se et motivé.e,
• Doté.e de solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation,
• Doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression,
• Faisant preuve d’aisance relationnelle et d’une grande faculté d’adaptation,
• Intéressé.e par le caractère exploratoire de certaines de nos missions (autonomie, force de proposition, créativité…)
• Doté.e d’une appétence pour les jeux complexes d’acteurs public/ parapublic / privé

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MATTe – Consultant.e Junior Ferroviaire

Consultant.e Sénior en stratégie – Contrats de service public ferroviaire

Depuis la loi de 2018 pour un nouveau pacte ferroviaire, le paysage des services ferroviaires conventionnés connaît une profonde mutation : les autorités organisatrices de la mobilité régionale (Régions, IDFM) ou nationale (Etat pour les trains d’équilibre du territoire) s’engagent peu à peu, chacune à son rythme, dans le processus d’ouverture à la concurrence des contrats de service public ferroviaire.

MENSIA Conseil s’engage aux côtés des autorités organisatrices pour la maîtrise globale du service public ferroviaire. Nous accompagnons plusieurs d’entre elles dans la durée pour :

• Définir une stratégie complète de contractualisation : cible de l’offre, cadrage économique, allotissement géographique et fonctionnel, choix du mode de gestion et de la forme contractuelle adaptée à chaque configuration, schéma de gouvernance multi-acteurs, stratégie de mise en œuvre.
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie avec l’ensemble des acteurs (opérateurs et prestataires, autres autorités organisatrices, régulateurs, monopoles régulés).
• Préparer et conduire les négociations des procédures d’appel d’offre et, en parallèle, les dernières conventions attribuées directement à l’opérateur historique.

Nous travaillons en coopération étroite avec les équipes régionales, leur direction générale et les élu·es. Avec nos partenaires au sein des groupements multidisciplinaires que nous pilotons, nous nous mettons à leur service pour leur apporter l’éclairage de la décision le plus complet au service de l’intérêt général et pour les accompagner dans la prise en main durable de ce nouveau cadre d’action.

Pour renforcer notre équipe sur ce champ en plein essor, nous recherchons des candidat·es expérimenté·es à même de prendre une place décisive dans nos dispositifs. Nous cherchons plus particulièrement un·e consultant·e senior de 3 à 5 ans d’expérience ayant une pratique de ce type de démarche et/ou du secteur.

Vous intervenez aujourd’hui spécifiquement dans le champ de la contractualisation des services ferroviaires, soit au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, soit pour l’un des acteurs de ce champ sur des aspects de pilotage d’ensemble de la définition de la stratégie et de sa mise en œuvre. Ou bien, vous avez une expérience équivalente dans la contractualisation de services de transports publics, voire plus largement de concessions de service public.

Vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel, contractuel, économique et financier de l’organisation des services publics de transport, notamment ferroviaires. Vous avez l’expérience de la préparation et de la mise en œuvre des contrats de service public ferroviaire de voyageurs ou dans d’autres domaines. La connaissance, voire l’expérience, d’autres contextes européens serait un plus.

En tant que consultant·e sénior, il est attendu :

• Une pratique des méthodes du métier de consultant·e (diagnostic stratégique, étude de marché, plan d’affaires, prospective, parangonnage, élaboration de scénarios, etc.),
• Une bonne autonomie dans les interactions avec les client·es (entretiens, réunions) et l’élaboration de livrables à destination de décideur.ses,
• Une bonne compréhension des enjeux sur lesquels nous sommes amenés à intervenir (performance des infrastructures, maîtrise du service public, développement économique territorial, transition énergétique, etc.).

Vous serez amené·e à intervenir à la fois sur des dispositifs resserrés directement auprès d’un directeur·ice de mission ou au sein d’équipes élargies avec des consultant·es plus juniors.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de :

• Mener des projets d’intérêt général à forts enjeux
  en étant impliqué·e depuis la phase commerciale jusqu’à l’exposé des livrables ;
• Intégrer des équipes projets avec un encadrement de proximité
  garant d’un haut niveau d’exigence, d’un conseil sur-mesure et du développement de vos compétences ;
• Rejoindre un collectif à taille humaine où les relations de travail sont informelles ;
• Travailler dans un cadre agréable en plein cœur de Paris, où chaque consultant·e a sa place ;
• Trouver un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Fondé en 1986, MENSIA Conseil est un cabinet de conseil en stratégie français indépendant.

Nous conseillons des opérateurs de transport et de mobilité, des gestionnaires d’infrastructures, des aménageurs, des opérateurs du logement et de l’immobilier, l’État et les collectivités territoriales.

Les enjeux de société en matière de logement, de transport, d’énergie, d’industrie, d’aménagement, d’emploi et de cohésion sociale et territoriale sont au cœur de nos préoccupations et de nos missions.

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MATTe – Consultant.e Senior Ferroviaire

Chef·fe de projet en stratégie – Contrats de service public ferroviaire

Depuis la loi de 2018 pour un nouveau pacte ferroviaire, le paysage des services ferroviaires conventionnés connaît une profonde mutation : les autorités organisatrices de la mobilité régionale (Régions, IDFM) ou nationale (Etat pour les trains d’équilibre du territoire) s’engagent peu à peu, chacune à son rythme, dans le processus d’ouverture à la concurrence des contrats de service public ferroviaire.

MENSIA Conseil s’engage aux côtés des autorités organisatrices pour la maîtrise globale du service public ferroviaire. Nous accompagnons plusieurs d’entre elles dans la durée pour :

• Définir une stratégie complète de contractualisation : cible de l’offre, cadrage économique, allotissement géographique et fonctionnel, choix du mode de gestion et de la forme contractuelle adaptée à chaque configuration, schéma de gouvernance multi-acteurs, stratégie de mise en œuvre.
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie avec l’ensemble des acteurs (opérateurs et prestataires, autres autorités organisatrices, régulateurs, monopoles régulés).
• Préparer et conduire les négociations des procédures d’appel d’offre et, en parallèle, les dernières conventions attribuées directement à l’opérateur historique.

Nous travaillons en coopération étroite avec les équipes régionales, leur direction générale et les élu·es. Avec nos partenaires au sein des groupements multidisciplinaires que nous pilotons, nous nous mettons à leur service pour leur apporter l’éclairage de la décision le plus complet au service de l’intérêt général et pour les accompagner dans la prise en main durable de ce nouveau cadre d’action.

Pour renforcer notre équipe sur ce champ en plein essor, nous recherchons des candidat·es expérimenté·es à même de prendre une place décisive dans nos dispositifs. Nous cherchons plus particulièrement un·e chef·fe de projet de 5 à 7 ans d’expérience ayant une pratique de ce type de démarche.

Vous intervenez aujourd’hui spécifiquement dans le champ de la contractualisation des services ferroviaires, soit au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, soit pour l’un des acteurs de ce champ sur des aspects de pilotage d’ensemble de la définition de la stratégie et de sa mise en œuvre. Ou bien vous avez une expérience équivalente dans la contractualisation de services de transports publics, voire plus largement de concessions de service public.

Vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel, contractuel, économique et financier de l’organisation des services publics de transport en France. Vous avez l’expérience de la préparation et de la mise en œuvre des contrats de service public ferroviaire de voyageurs ou dans d’autres domaines. La connaissance, voire l’expérience, d’autres contextes européens serait un plus.

Vous avez une bonne maîtrise de la modélisation économique et de la gestion financière et comptable. Vous avez une bonne connaissance de l’ensemble des aspects opérationnels de la production du service ferroviaire de voyageurs.

Vous avez l’expérience :

• de l’encadrement et des dispositifs d’intervention étendus avec de multiples partenaires (notamment juridiques, techniques ou financiers) ;
• du pilotage de projets intégrant les équipes des client·es et de leurs partenaires ;
• des relations avec les décideur·ses à haut niveau, qu’il s’agisse d’élu·es ou de dirigeant·es.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de :

• Mener des projets d’intérêt général à forts enjeux, au cœur du système de décision publique
• Proposer un conseil sur-mesure, sur le fond et avec un très haut niveau d’exigence
• Développer un secteur prometteur en vous appuyant sur de solides méthodes et références
• Piloter des équipes projets compétentes et motivées par la même passion pour les enjeux du service public ferroviaire et des politiques de mobilités
• Rejoindre un collectif à taille humaine dans un cadre agréable en plein cœur de Paris

Fondé en 1986, MENSIA Conseil est un cabinet de conseil en stratégie français indépendant.

Nous conseillons des opérateurs de transport et de mobilité, des gestionnaires d’infrastructures, des aménageurs, des opérateurs du logement et de l’immobilier, l’État et les collectivités territoriales.

Les enjeux de société en matière de logement, de transport, d’énergie, d’industrie, d’aménagement, d’emploi et de cohésion sociale et territoriale sont au cœur de nos préoccupations et de nos missions.

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MATTe – Chef de projet Ferroviaire

Consultant.e junior Secteur public

Vous êtes diplômé.e d’une grande école ou université, débutant.e ou avec une première expérience réussie dans le conseil ou le secteur public.

Passionné.e par les politiques publiques, vous souhaitez participer à des projets de transformation de l’action publique, sur des démarches à fort enjeux, dans un contexte de transitions.

Cabinet français et indépendant, MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil, engagé depuis plus de 30 ans au service de l’amélioration de l’action publique. Notre notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantes auprès des collectivités, des ministères et de grands opérateurs pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques, ainsi que dans leurs projets d’adaptation et d’évolution de leurs organisations.
• Des domaines d’expertises reconnus : gouvernance et développement des territoires ; solidarités, protection sociale, emploi et formation professionnelle ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables.

MENSIA Conseil est membre du groupement d’entreprises attributaire de rang 1 du marché de conseil « Cadrage et conduite de projet » de la DITP.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

• Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
• Un encadrement de proximité par les associé.e.s, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
• Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
• Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
• Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains.

Si cette offre répond à vos aspirations professionnelles, rejoignez l’équipe MENSIA transformation publique. Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence : MENSIA – MTP – Junior. 

Consultant.e secteur public stagiaire

Étudiant.e au sein d’une grande école ou d’une université (niveau Master 2), vous êtes à la recherche d’un stage à visée directement professionnelle dans le métier du conseil auprès du secteur public.

Passionné.e par les politiques publiques, vous souhaitez participer à l’élaboration de stratégies et de projets de transformation de l’action publique, sur des démarches à fort enjeux, dans un contexte de transitions.

Cabinet français et indépendant, MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil, engagé depuis plus de 30 ans au service de l’amélioration de l’action publique. Notre notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantes auprès des collectivités, des ministères et de grands opérateurs pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques, ainsi que dans leurs projets de transformation et de transition.
• Des domaines d’expertises reconnus : gouvernance et développement des territoires ; solidarités, protection sociale, emploi et formation professionnelle ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables.
• Une approche intégrée et systémique des sujets, basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

• Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
• Un encadrement de proximité par les associé.e.s, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
• Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
• Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
• Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains.

A l’issue de votre stage, vous aurez acquis les compétences de base attendues d’un consultant junior (conduite d’entretien, analyses quantitatives et qualitatives, production de supports de restitution, méthodes d’animation et d’intelligence collective).

Rejoignez l’équipe MENSIA Transformation Publique

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MTP – Stagiaire

Consultant.e Secteur public

Diplômé.e d’une grande école ou université et passionné.e par les politiques publiques, vous souhaitez participer à l’élaboration de stratégies et de projets de transformation de l’action publique, sur des démarches à fort enjeux, dans un contexte de transitions.

Participez au développement du pôle Transformation Publique de MENSIA Conseil

Cabinet français et indépendant, MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil, engagé depuis plus de 30 ans au service de l’amélioration de l’action publique. Notre notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantes auprès des collectivités, des ministères et de grands opérateurs pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques, ainsi que dans leurs projets de transformation et de transition.
• Des domaines d’expertises reconnus : gouvernance et développement des territoires ; solidarités, protection sociale, emploi et formation professionnelle ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables.
• Une approche intégrée et systémique des sujets, basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

• Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
• Un encadrement de proximité par les associé.e.s, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
• Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
• Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
• Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains.

Rejoignez l’équipe MENSIA Transformation Publique

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MTP – Consultant

Consultant en stratégie – Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique

Cabinet français et indépendant fondé en 1986, MENSIA Conseil est un acteur spécialisé du conseil en stratégie et management.

Dans le cadre de son fort développement, le Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique de MENSIA Conseil recrute.

Profils recherchés : consultant junior, confirmé, sénior ou chef de projet

Nos principaux clients sont des opérateurs de mobilité (de personnes et de marchandises), les principaux gestionnaires d’infrastructures ferrées (SNCF Réseau, Getlink), portuaires (Grands Ports Maritimes, ports décentralisés), fluviales (VNF, syndicats mixtes), aéroportuaires, autoroutières (concessionnaires autoroutiers) ; des aménageurs (privés et publics) ; des opérateurs du logement et de l’immobilier ; des collectivités territoriales et des administrations étatiques.

Notre notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantes auprès des collectivités locales et autorités organisatrices, des entreprises et établissements publics pour les accompagner dans l’élaboration de stratégies, ainsi que dans la conduite de leur réflexion stratégique et de projets complexes.
• Des domaines d’expertises reconnus : définition et l’élaboration de stratégies territoriales ; définition de politiques globales de mobilité, aide à la négociation des contrats de concession et au choix des opérateurs, aide à la préparation des contrats d’objectifs ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables ; transition énergétique.
• Une approche intégrée et systémique des sujets, basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action, et sur l’articulation entre stratégie et action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

• Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
• Un encadrement de proximité par les directeurs et directrices de mission, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
• Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
• Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
• Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains (organisation d’un séminaire d’entreprise pour travailler à la stratégie globale de Mensia, organisation d’événement extra-professionnels, sportifs ou non sportifs) Une entreprise qui garantit l’égalité des opportunités

Vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe : missions de conseil, développement commercial, projets internes. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et serez très rapidement en contact direct avec nos clients. Vous bénéficierez d’un environnement et d’un accompagnement favorisant la prise de responsabilités et le développement de vos compétences.

Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou de l’ENS, ou avez déjà une première expérience dans le conseil ou en entreprise. Vous recherchez un stage de fin d’étude ou un CDI. Vous êtes :

• Dynamique, curieux.se et motivé
• Dotéde solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation,
• Doté de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression,
• Faisant preuve d’aisance relationnelle et d’une grande faculté d’adaptation,
• Intéressé par le caractère exploratoire de certaines de nos missions (autonomie, force de proposition, créativité…)
• Doté d’une appétence pour les jeux complexes d’acteurs public/ parapublic / privé

Rejoignez l’équipe MENSIA Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique en tant que consultant junior, confirmé, sénior ou chef de projet.

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MATTe – Consultant

Consultant Sénior en stratégie

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de premier rang (Top 10), d’un IEP ou d’un parcours universitaire sélectif, vous avez une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du conseil aux entreprises.

Des missions réalisées dans nos domaines d’expertises (infrastructures, transports, aménagement) constituent un atout ; des fonctions d’étude pour un gestionnaire d’infrastructure, un opérateur de transport, un aménageur, un acteur de l’énergie ou une collectivité sont une alternative.

Fondé en 1986, MENSIA Conseil est un cabinet de conseil en stratégie français indépendant.

Nous conseillons des opérateurs de transport et de mobilité, des gestionnaires d’infrastructures, des aménageurs, des opérateurs du logement et de l’immobilier, l’État et les collectivités territoriales.

Les enjeux de société en matière de logement, de transport, d’énergie, d’industrie, d’aménagement, d’emploi et de cohésion sociale et territoriale sont au cœur de nos préoccupations et de nos missions.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de :

• Mener des projets d’intérêt général à forts enjeux
  en étant impliqué depuis la phase commerciale jusqu’à l’exposé des livrables ;
• Intégrer des équipes projets avec un encadrement de proximité
  garant d’un haut niveau d’exigence, d’un conseil sur-mesure et du développement de vos compétences ;
• Rejoindre un collectif à taille humaine où les relations de travail sont informelles ;
• Travailler dans un cadre calme et lumineux en plein cœur de Paris où chaque consultant a sa place ;
• Trouver un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Quelques exemples de missions :

• Elaboration de stratégies territoriales (besoins du territoire, optimisation des politiques publiques et gouvernance aux différentes échelles, appui aux montages conventionnels) ;
• Réflexion stratégique de moyen et long termes (5 ans et prospective à 20 ans afin d’anticiper les ruptures environnementales et énergétiques) auprès de gestionnaires d’infrastructures, d’opérateurs de l’aménagement ou du logement ;
• Assistance aux autorités organisatrices pour l’ouverture à la concurrence des transports publics ;
• Définition de politiques globales de mobilité post carbone ;
• Appui à la réalisation d’études de marché, de politiques tarifaires, de montages de projets complexes.

En tant que consultant sénior, il est attendu :

• Une pratique des méthodes du consultant (diagnostic stratégique, étude de marché, plan d’affaires , prospective, parangonnage , élaboration de scénarios, etc.),
• Une bonne autonomie dans les interactions avec les clients (entretiens, réunions) et l’élaboration de livrables à destination de décideurs,
• Une bonne compréhension des enjeux sur lesquels nous sommes amenés à intervenir (performance des infrastructures, maîtrise du service public, développement économique territorial, transition énergétique, etc.).

Vous serez amené à intervenir à la fois sur des dispositifs resserrés directement auprès d’un directeur de mission ou au sein d’équipes élargies avec des consultants plus juniors.

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MAT – Consultant Sénior

Stagiaire Transformation Publique

Étudiante ou étudiant au sein d’une grande école ou d’une université (niveau Master), vous souhaitez découvrir le métier du conseil en secteur public en participant aux grands projets de transformation de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics, sur des démarches à forts enjeux.

Vous recherchez un stage à visée directement professionnelle, dans un environnement stimulant qui valorise le travail en équipe, l’initiative et la prise de responsabilités et savez faire valoir :

• Un intérêt affirmé pour les politiques publiques et l’action territoriale.
• Le sens du service public dans l’environnement du conseil.
• Des capacités à gérer des relations complexes.
• Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil sur le champ de la performance de l’action publique, dont la notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantes auprès des collectivités locales (métropoles, villes et intercommunalités, départements, régions) et des ministères (services centraux et déconcentrés – opérateurs) dans leurs processus de transformation.
• Des domaines d’expertises reconnus : protection sociale et action sociale, emploi et formation professionnelle, solidarités, aménagement et logement, transports et mobilités durables.

Les missions auxquelles vous participerez pourront porter notamment sur :

• La transformation des organisations et l’amélioration de leur performance.
• Le design des services publics et le développement de nouveaux modes de relation usagers.
• Le développement de nouvelles politiques RH et pratiques managériales.
• La transformation des systèmes d’action publique territoriale (articulation des rôles entre Etat, collectivités, opérateurs publics et acteurs privés).
• La performance de politiques publiques nationales ou locales.

En tant que stagiaire, vous contribuerez au sein de nos équipes à la production de nos missions de conseil. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et bénéficierez d’un accompagnement de proximité, favorisant le développement de vos compétences.

Si cette offre répond à vos aspirations professionnelles, rejoignez l’équipe MENSIA transformation publique.

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MTP – Stagiaire

http://www.mensiaconseil.fr