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Offres d'emploi à présenter :

Consultant – Pôle Transformation Publique

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une grande école ou d’IEP, avec une première expérience d’un ou deux ans dans le conseil ou le secteur public.

Vous désirez participer aux grands projets de transformation de l’Etat, des établissements publics et des collectivités locales, sur des démarches à forts enjeux.

Vous aspirez à exercer le métier de consultant dans un environnement stimulant qui valorise le travail en équipe, l’initiative et la prise de responsabilités et saurez faire valoir auprès de nous :

  • Un intérêt affirmé pour les politiques publiques et l’action territoriale.
  • Le sens du service public dans l’environnement du conseil.
  • Des capacités à gérer des relations complexes.
  • Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil sur le champ de la performance de l’action publique, fondée sur :

  • Des expériences reconnues auprès des ministères (services centraux et déconcentrés), des opérateurs publics et des collectivités locales (villes et grandes intercommunalités, départements, régions) dans leurs processus de transformation.
  • Des expertises avérées dans la protection sociale et l’action sociale, l’emploi et la formation professionnelle, l’aménagement et logement, les transports, …

Les missions que vous réaliserez pourront porter sur :

  • La transformation des organisations et l’amélioration de leur performance.
  • Le design des services publics et le développement de nouveaux modes de relation clients.
  • Le développement de nouvelles politiques RH et pratiques managériales.
  • La transformation des systèmes d’action publique territoriale (articulation des rôles entre Etat, collectivités, opérateurs publics et acteurs privés).
  • La performance de politiques publiques nationales ou locales.

En tant que consultant(e), vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe : missions de conseil, développement commercial, projets internes. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et serez en contact direct avec nos clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité, favorisant le développement de vos compétences et la prise de responsabilités.

 Si cette offre répond à vos aspirations professionnelles, rejoignez l’équipe MENSIA transformation publique. Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MTP – Consultant. https://www.mensiaconseil.fr  

Consultant en stratégie – Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Energie

Fondé en 1986, MENSIA Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management qui intervient auprès des dirigeants d’entreprises (privées ou publiques) et des collectivités territoriales.

 

Dans le cadre de son développement, le Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Energie de MENSIA Conseil recrute.

 

Nos clients sont des opérateurs de mobilité (de personnes et de marchandises), les principaux gestionnaires d’infrastructures (ferrées, portuaires, aéroportuaires, fluviales, électriques), des aménageurs (privés et publics), des opérateurs du logement et de l’immobilier et des collectivités territoriales.

Les missions que nous réalisons concernent, par exemple :

Pour les entreprises :

– L’accompagnement des dirigeants dans la conduite de leur réflexion stratégique,

– Le développement de projets stratégiques, l’élaboration de plan d’affaires,

– Le conseil stratégique, financier et opérationnel pour la réussite de grands projets de développement,

– L’assistance à maîtrise d’ouvrage à la conduite de projets complexes et multi acteurs,

– Le conseil en management pour la réussite de projet d’entreprise ou d’unité d’affaires,

– Des études de marché et de diversification.

Pour les décideurs publics :

– L’accompagnement des dirigeants publics dans la définition et l’élaboration de stratégies territoriales (besoins du territoire, optimisation des politiques publiques et gouvernance aux différentes échelles, appui aux montages conventionnels)

– La conduite de projets dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement, du logement et de l’immobilier, des transports et des mobilités, des nouveaux services urbains, de la transition écologique.

 

Vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe : missions de conseil, développement commercial, projets internes. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et serez très rapidement en contact direct avec nos clients. Vous bénéficierez d’un environnement et d’un accompagnement favorisant la prise de responsabilités et le développement de vos compétences.

 

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur (Ecole des Mines ParisTech, CentraleSupelec, Ecole des Ponts ParisTech, Centrale Lyon, INSA Lyon, AgroParisTech), de commerce (ESSEC, ESCP, HEC, EM Lyon) ou avez déjà une première expérience dans le conseil ou en entreprise.

Nous recherchons des personnes :

– Dynamiques, curieuses et motivées,

– Dotées de solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation,

– Dotées de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression,

– Faisant preuve d’aisance relationnelle et d’une grande faculté d’adaptation.

Une bonne maîtrise de la langue anglaise et une compétence en modélisation économique seront appréciées.

 

Vous souhaitez exercer le métier de consultant au sein d’un cabinet à taille humaine, dans un environnement stimulant et sur des projets à forts enjeux. Vous privilégiez le travail en équipe et le jeu collectif. Vous êtes exigeant(e) et attaché(e) à la qualité de la relation avec ceux avec qui vous travaillez. Vous faîtes preuve d’autonomie, d’initiative, d’énergie et d’enthousiasme. Cette offre s’adresse à vous !

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – MAT – Consultant

Proposition de stage s’adressant à des étudiants du Master 2 « Stratégies Territoriales et Urbaines » de Sciences-Po

Cabinet de référence auprès des dirigeants des collectivités locales et reconnu pour son excellence, le cabinet MENSIA Conseil poursuit son développement engagé depuis 20 ans en recherchant un stagiaire pour son Pôle « Efficacité de l’action publique locale ».

 

Notre métier consiste à accompagner les pouvoirs publics locaux pour moderniser leurs organisations et améliorer l’efficacité de leurs politiques, dans un contexte d’évolutions institutionnelles majeures (lois MAPTAM, NOTRe…) et de nouvelles contraintes financières dans les collectivités  locales.

 

Nous privilégions une approche « intégratrice » de la performance publique locale, qui repose sur  le croisement d’analyses territoriales, de diagnostics organisationnels et d’évaluations des politiques et dispositifs d’action.

 

Parmi nos clients : des Villes (Paris, Nantes, Saint-Etienne,…), des Métropoles (Montpellier, Grenoble, Nancy, Rouen…), des communautés urbaines et d’agglomération (Clermont-Ferrand Lille, Marseille,  Reims, Tours, Est-ensemble…), des Régions et des Départements.

 

Vous serez intégré à des équipes resserrées intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets variés, en contact direct avec nos clients et en lien étroit avec les Directeurs du cabinet. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences.

 

Pour cette offre, nous recherchons des étudiants du Master 2  de l’IEP de Paris :

  • Ayant le goût et le sens du service public.
  • Témoignant d’un intérêt réel pour l’action publique locale.
  • Dynamiques, ouverts et motivés.
  • Disposant de solides compétences analytiques et de synthèse.
  • Faisant preuve d’aisance relationnelle et d’une bonne faculté d’adaptation.
  • Ayant le souhait de s’intégrer et de progresser rapidement au sein d’une structure valorisant l’esprit d’équipe, l’initiative et la prise de responsabilités.

Cette offre s’adresse à des candidats motivés par le métier du conseil.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence : MENSIA – Pôle EAPL – Consultant junior

Chef de projet (plus de 6 ans d’expérience)

Vous possédez une expérience significative de conseil en management et organisation (au moins 3-4 ans).

Accompagnement des dirigeants d’entreprise

Vous avez un sens stratégique développé, une grande aisance relationnelle, une capacité managériale éprouvée, vous savez vous adapter à des environnements variés.

Accompagnement des décideurs publics

Vous témoignez d’une expérience réussie en cabinet conseil, en collectivité, dans un service de l’État ou en agence d’urbanisme. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités locales, des services déconcentrés de l’État et des grands services publics.

Consultant confirmé (3-5 ans d’expérience)

Vous avez le sens du contact, vous vous adaptez à des environnements variés, vous avez le goût pour l’animation d’équipe.

Accompagnement des dirigeants d’entreprise

Vous possédez une première expérience de conseil en management et organisation ou vous avez contribué à mener à bien des projets d’organisation et de conduite du changement.

Accompagnement des décideurs publics

Vous avez une connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leurs problématiques. Vous connaissez les stratégies des acteurs institutionnels, vous avez géré des interactions entre acteurs, vous êtes familier des démarches collaboratives.

Consultant junior (0-2 ans d’expérience)

Vous souhaitez participer à des missions qui feront appel à votre rigueur, à vos capacités de réflexion et d’analyse, à votre ouverture d’esprit, à votre créativité.

Consultant stagiaire

Vous disposez de compétences analytiques et de synthèse, vous faites preuve  de facultés d’adaptation, vous êtes curieux et dynamique.
Vous souhaitez découvrir le métier de consultant à travers un stage à plein temps d’une durée supérieure à 4 mois.

Si vous êtes intéressé(e) par un de ces postes, merci de remplir le formulaire et joindre votre curriculum vitae.
Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous ferons rencontrer plusieurs de nos collaborateurs.



(le processus de recrutement comporte trois entretiens successifs).

 


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