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de l’équipe Mensia

Consultant en stratégie F/H – Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique

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Descriptif du poste

Cabinet français et indépendant fondé en 1986, MENSIA Conseil est un acteur spécialisé du conseil en stratégie et management.

Dans le cadre de son fort développement, le Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique de MENSIA Conseil recrute.

Notre notoriété est fondée sur :

  • Des missions structurantes auprès des collectivités locales et autorités organisatrices, des entreprises et établissements publics pour les accompagner dans l’élaboration de stratégies, ainsi que dans la conduite de leur réflexion stratégique et de projets complexes.
  • Des domaines d’expertises reconnus : définition et l’élaboration de stratégies territoriales ; définition de politiques globales de mobilité, aide à la négociation des contrats de concession et au choix des opérateurs, aide à la préparation des contrats d’objectifs ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables ; transition énergétique.
  • Une approche intégrée et systémique des sujets, basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action, et sur l’articulation entre stratégie et action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

  • Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
  • Un encadrement de proximité par les directeurs et directrices de mission, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
  • Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
  • Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
  • Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains (organisation d’un séminaire d’entreprise pour travailler à la stratégie globale de Mensia, organisation d’événement extra-professionnels, sportifs ou non sportifs) Une entreprise qui garantit l’égalité des opportunités

Vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe : missions de conseil, développement commercial, projets internes. Vous travaillerez en temps partagé sur plusieurs missions et serez très rapidement en contact direct avec nos clients. Vous bénéficierez d’un environnement et d’un accompagnement favorisant la prise de responsabilités et le développement de vos compétences.

Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou de l’ENS, ou avez déjà une première expérience dans le conseil ou en entreprise. Vous recherchez un stage de fin d’étude ou un CDI. Vous êtes :

  • Dynamique, curieux et motivé
  • Doté de solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation,
  • Doté de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression,
  • Faisant preuve d’aisance relationnelle et d’une grande faculté d’adaptation,
  • Intéressé par le caractère exploratoire de certaines de nos missions (autonomie, force de proposition, créativité…)
  • Doté d’une appétence pour les jeux complexes d’acteurs public, parapublics, privé
détails du poste
Profil recherché : consultant junior, confirmé, sénior ou chef de projet
Type de poste : CDI
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence [Consultant en stratégie – Pôle Mobilités, Aménagement, Transport et Transition énergétique]

Consultant secteur public F/H - Pôle Transformation publique

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Descriptif du poste

Diplômé d’une grande école ou université et passionné par les politiques publiques, vous souhaitez participer à l’élaboration de stratégies et de projets de transformation de l’action publique, sur des démarches à fort enjeux, dans un contexte de transitions.

Participez au développement du pôle Transformation Publique de MENSIA Conseil

Cabinet français et indépendant, MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil, engagé depuis plus de 30 ans au service de l’amélioration de l’action publique. Notre notoriété est fondée sur :

  • Des missions structurantes auprès des collectivités, des ministères et de grands opérateurs pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques, ainsi que dans leurs projets de transformation et de transition.
  • Des domaines d’expertises reconnus : gouvernance et développement des territoires ; solidarités, protection sociale, emploi et formation professionnelle ; aménagement et logement ; infrastructures, transports et mobilités durables.
  • Une approche intégrée et systémique des sujets, basée sur le croisement des thématiques, des échelles et des systèmes d’action.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

  • Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises ;
  • Un encadrement de proximité par les associé.e.s, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités ;
  • Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil ;
  • Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance ; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues ; favoriser le transfert de compétence vers nos clients ;
  • Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains.
détails du poste
Profil recherché : stagiaire, consultant junior, confirmé, senior ou chef de projet
Type de poste : CDI
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mensiaconseil.fr en précisant la référence [Consultant.e secteur public - Pôle Transformation publique]

Les consultant.es parlent de leur vie chez Mensia

« Ce qui m’a marquée quand j’ai rejoint Mensia il y a plus de 10 ans, c’est la proximité entre associés et consultants, la complémentarité des expertises, la démarche d’apprentissage fondée sur la présence active des managers sur les missions. L’autonomie et la collaboration restent aujourd’hui au cœur de ce qui nous fait progresser collectivement et nous anime. Nos missions ont souvent des impacts à moyen et long terme et c’est stimulant. Faire bouger les lignes, accompagner les transformations, opérationnaliser une vision stratégique comporte une dimension humaine essentielle, pour les agents comme pour les citoyens. Cette réalité implique de concilier exigence, humilité et simplicité. C’est un bel engagement. »

Jacky,
cheffe de projet

« Je trouve un intérêt intellectuel tout particulier dans la manière intégrée dont on approche chez Mensia les enjeux et les défis de nos clients et dans le fait de leur apporter des solutions qui prennent en compte toutes les facettes de leurs problématiques. En outre, le fait de travailler dans des secteurs d’intérêt public donne du sens à notre action.  Si je devais choisir un élément distinctif de notre manière de fonctionner en équipe, je dirais que c’est la possibilité pour les consultants de travailler au contact des directions générales de nos clients dès leur arrivée : c'est un élément assez différenciant et accélérateur de carrière. »

Daniel,
consultant senior

« En trois ans chez Mensia, j’ai pu contribuer à des projets à fort impact social et territorial, en travaillant auprès de décideurs, cadres et agents publics engagés, ainsi qu’en allant à la rencontre des associations locales et des usagers. J’ai eu l’opportunité de travailler sur une grande diversité de sujets, tous aussi stimulants et enrichissants : insertion et emploi, illettrisme, logement social, aide sociale à l’enfance, planification écologique, mobilités… Evoluer au sein d’une petite équipe soudée et pleinement engagée autour d’un même objectif d’exigence envers nos clients, et bénéficier de l’expertise et de l’accompagnement des directeurs associés qui sont pleinement intégrés dans chaque mission, permet de progresser et de gagner en compétence et en autonomie très rapidement. »

Floriane,
consultante

« Être consultant chez Mensia, c'est travailler sur une grande diversité de sujets clefs qui ont du sens, de la décarbonation des transports et de l'industrie à la lutte contre le mal-logement, en concourant toujours à l’amélioration de l’action publique. Chaque mission permet d’appréhender les enjeux stratégiques d'un sujet, tout en traitant des problématiques concrètes des territoires et des acteurs que nous conseillons. J'apprécie particulièrement de progresser et d’apprendre le métier de consultant dans un cadre agréable et convivial, au contact de collègues inspirants et soucieux de transmettre leur expertise. »

Quentin,
consultant junior